• 六成求职者呼吁破除第一学历限制 职场为什么第一学历这么重要12-01

    校招季,很多企业暗地里把求职者的第一学历作为筛选标准,求职者仅仅硕博是985、211还不行,本科也得是名校。那么六成求职者呼吁破除第一学历限制?职场为什么第一学历这么重要?下面本站小编带来介绍。六成求职者呼吁破除第一...

  • 哪些求职者最容易被拒10-19

    报酬,但必须注意时机和氛围。刚说话,就开门见山,直接以主题询问报酬待遇,对方会感到不舒服。纠缠不休的人交流不顺利的人不能介绍自己的时候结巴巴的,回答问题不能触摸头脑,声音像蚊子一样低,这样的人的交流能力真的不好,知识...

  • 为何九成求职者因视频面试emo 视频面试有哪些技巧03-31

    在疫情环境的影响下,现在越来越多的公司选择了视频面试,对于这种面试,不少人比较紧张,据悉,有九成求职者因视频面试emo,这是为什么呢?视频面试有哪些技巧?下面本站小编就带来介绍。为何九成求职者因视频面试emo原因在于外部环...

  • 35岁职场危机是在贩卖焦虑吗 中高龄求职者如何应对10-19

    35岁职场中年危机是普遍存在的,很多现实招聘也在提醒危机的现实,有人说这是贩卖焦虑,其实并不尽然,中高龄求职者如何应对?下面本站小编就带来介绍。35岁职场危机是在贩卖焦虑吗“中年”对很多人来说,是恐怖的,它意味着青春消...

  • 你是易被拒绝的求职者吗? 求职这些技巧要学会11-02

    无论你觉得多么优秀,在真正的职场精英面前也只是儿科。还没进门就把尾巴翘起来,进门也不飞天这样的人会影响公司的工作氛围,出局没有商量。开口言钱者不要报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。刚说话,就开门见山,直接以主...

  • 求职者嫌8千工资太高要求降到2千 年轻人如何面对就业困境12-04

    今天网友热议的网络热点是,求职者嫌8千工资太高要求降到2千,应聘者表示完全接受,公司至上,一切以公司利益为主。那么对此你怎么看?年轻人如何面对就业困境?下面本站小编带来介绍。求职者嫌8千工资太高要求降到2千这是最近在...

  • 为何九成求职者因视频面试emo 怎样提高视频面试成功率11-02

    受制于疫情因素,原本的面对面面试,基本很多改成了视频面试,而“看得清晰,听得清楚”则已成为视频面试最大诉求。那么为何九成求职者因视频面试emo?怎样提高视频面试成功率?下面本站小编带来介绍。为何九成求职者因视频面试e...

  • 求职被告知空窗期不能大于3个月 求职者空窗期后如何再出发03-30

    现在求职找工作真的好难,一般人在辞职之后,都需要经过一段时间的空窗期,但有公司却会要去求职者空窗期不能大于3个月。那么求职者空窗期后如何再出发?下面本站小编带来介绍。求职被告知空窗期不能大于3个月“公司规定,由于...

  • 第一学历能证明求职者的能力吗 为什么第一学历很重要03-30

    现在学历对于找工作还是很重要的,不然也不会有那么多人想提高自己的学历了,在成人高考的现在,很多时候看的都是第一学历了。那么第一学历能证明求职者的能力吗?为什么第一学历很重要?下面本站小编带来介绍。第一学历能证明...

  • 应聘没去入职简历被人事挂朋友圈合理吗 人事能暴露求职者简历吗04-01

    在求职应聘的过程中,企业和求职者是双向选择的关系,近日杭州郭女士的简历却被人事公布到了朋友圈,原因是没去入职,这样做合理吗?人事能暴露求职者简历吗?下面本站小编带来介绍。应聘没去入职简历被人事挂朋友圈合理吗杭州的...

  • 你觉得多久涨一次薪合适 求职者应该追求高薪还是稳定03-24

    时下正是春招季,95后作为就业主力,在职业选择上还是多选择扎堆互联网,薪资无疑是吸引他们择业的关键因素。那么你觉得多久涨一次薪合适?求职者应该追求高薪还是稳定?下面本站小编带来介绍。你觉得多久涨一次薪合适俗话说:“...

  • 什么是求职者最担心的事 求职的时候最重要的是什么02-27

    每一个人在对自己的工作的需求是不同的呀,而且大家对于职业的规划也是不一样的,所以担心的事情肯定也是不同的。那么什么是求职者最担心的事?求职的时候最重要的是什么?下面本站小编带来介绍。什么是求职者最担心的事担心...

  • 2021春招哪些行业竞争最激烈 哪些行业求职者最少04-13

    十几年寒窗苦读,为了就是能够找到一份满意的工作,2021由于疫情影响春招时间提前,而且人数更多,使得很多的岗位都竞争激烈,哪些行业求职者最少?哪些行业人多?下面带来介绍。2021春招哪些行业竞争最激烈智联招聘数据显示,今年有...

  • 九种会被企业封杀的求职者 这些求职的坑快避好10-15

    1、口头交钱的人不能问报酬,不能太执着。询问报酬待遇,企业会感到不舒服。2、纠缠不休的人招聘遵循一定的流程,说什么时候给新闻,说什么时候给?3、沟通不畅者不要介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子...

  • 如何看待入职当天放鸽子行为 求职者为什么会在入职当天放鸽子07-30

    人往高处走,水往低处留,职场中求职者也是货比三家的,有的人受到了offer也不一定就会入职,更有的在入职当天直接不来。那么如何看待入职当天放鸽子行为?求职者为什么会在入职当天放鸽子?下面本站小编带来介绍。如何看待入职...

  • 1元即可购买一条简历是怎么回事 求职者的简历是谁在售卖03-31

    现在找工作都是选择在网上投简历。简历上有很多个人信息。但是个人简历如今被一些不法分子当成信息售卖。那么1元即可购买一条简历是怎么回事求职者的简历是谁在售卖。本站点带相关介绍。1元即可购买一条简历是怎么回...

  • 求职中哪些陷阱要注意 求职中常见陷阱大盘点10-19

    又到了大学生们找工作的时候了,这个时候招聘网站上的信息都是五花八门的,其中也会掺杂着不少的求职陷阱,那么求职中哪些陷阱要注意呢?下面小编带来求职中常见陷阱大盘点。求职中哪些陷阱要注意大学毕业季求职之时,一定要擦...

  • 学历该不该成为求职门槛 求职看学历正常吗03-24

    有的人抱怨在求职的时候公司比较喜欢任用一本985、211学校的学生,觉得这样对于求职者不太公平,那么学历不该成为求职门槛吗,本站小编就来分析一下为什么学历为什么会成为求职门槛。学历该不该成为求职门槛应该,自古以来,就...

  • 如何看待求学求职限制性别 求学求职限制性别的经历03-29

    教育部明确普通高校专业不得规定男女生录取比例引发热议,而中国青年报关于性别要求已成女性求职第一关的报道也引发热议,求职路上很多工作都有性别限制,该如何看待呢?下面带来全面介绍。如何看待求学求职限制性别?教育部明...

  • 给求职面试者们的三点建议10-19

    面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。...